继续教育与职业教育学院其前身为“云南广播电视大学普洱分校”，是普洱学院下设的二级办学机构，主要担负高等学历继续教育和不同类型的非学历职业培训，根据学校办学发展的需要，制定继续教育发展规划，开展继续教育研究、交流和合作。

继续教育与职业教育学院现设管理岗位13个，内设办公室、招培科、教务科。

一、学院职责

负责普洱学院函授专业申报、招生宣传、招生、教学组织和管理、毕业证发放等工作。

组织开展联合办学，主要是和四川大学、国家开放大学、云南开放大学、福建师范大学、中国医科大学、云南民族大学等高校的合作办学。

组织普洱地方不同类型短期社会培训。

负责制定继续教育发展规划，开展继续教育研究、交流和合作。

二、院领导工作职责

总支书记：全面主持学院党建工作，分管组织、统战工作，联系学院党政办公室和社会培训工作。

总支副书记、院长：全面负责学院行政工作，分管党政办公室和社会培训、财务工作。

总支副书记：协助书记工作，分管宣传、纪检工作，联系招培科工作。

副院长：协助院长工作，分管教务科等工作。

三、科室工作职责

（一）党政办公室

主任职责：主持并负责办公室工作，服从院领导工作安排。

科室职责

1、做好市委市政府、普洱学院党委行政公文的接收、处理和传送。

2、负责对地方政府相关部门、各合作办学单位以及普洱学院各部门之间的行政沟通、协调和信息传递等工作。

3、协助院领导编制部门年度预算。

4、按普洱学院相关规定和程序，负责学院办学办公物资的采购、处置和管理。

5、按普洱学院管理规定，负责学院的公务接待。

6、负责学院行政会议的记录。

7、负责学院文件的印制、抄送和管理。

8、负责学院政务信息的公开和行政工作简报的编制。

9、负责学院印章的管理使用。

10、负责学院的档案管理。

11、负责会议室的日常保洁和正常使用。

12、负责学院办公场所的安全工作。

13、承担院领导安排的其他行政事务工作。

（二）招培科工作职责

科长职责

1.负责招培科工作，服从院领导安排。

2.拟定年度招生工作计划，并督促检查工作进展情况。

3.拟定科室内部管理制度，加强内部管理，端正工作作风。

4.负责科内思想政治教育，组织政治理论学习和业务学习，加强队伍的建设。

5.顾全大局，与学院各部门的联系与协作。

6.主动加强与主管领导、分管领导及教学点的沟通与联系，深入具体工作，做到相互沟通，下情上达，上情下达。

7.根据市场调研，提出成人继续教育与职业教育专业设置的意见建议。

8.认真做好院领导安排的其他工作任务。

科室职责

1.学习、掌握上级教育行政主管部门的各类成人继续教育与职业教育招生文件及政策。

2.结合实际积极调研，提出各类成人继续教育与职业教育的长远规划。

3.积极宣传和拓展各类成人继续教育与职业教育招生，制定各类成人继续教育与职业教育招生方案并按要求上报拟招生专业和计划。

4.积极开展与知名高校的联合办学招生，形成多层次、多学科、多门类、多专业并存的招生格局。

5.做好普洱学院成人继续教育新增专业的申报工作。

6.联系校内各教学单位和校外办学点，指导各类成人继续教育与职业教育招生，做好招生服务。

7.负责所有招生材料和数据的收集、整理、录入、审核、上报、审批和统计。负责各类成人继续教育与职业教育报名费的收取和汇缴。

8.负责各类成人继续教育与职业教育招生平台管理。

9.负责成人继续教育与职业教育招生的录取工作。

10.服从院领导安排，积极协助其他部门做好相关工作。

（三）教务科工作职责

科长职责

1.负责招培科工作，服从院领导安排。

2、制定教务科的教学管理工作进程，并按此进程合理布置工作。

3、合理组织和调配师资、教室资源，进行成人教育的相关教学。

4、与各合作办学机构进行协调，落实教学计划，组织编排课程表及课程表的维护。

5、按相关考试要求组织各级各类考试，确保考试顺利进行。

6、负责全院的教学常规管理，确保全院教学秩序的稳定和教学工作的正常运转。

7、督促与检查教务科工作完成的进度与质量。

8、做好教务科工作的工作记录、数据留档和教学信息反馈。

9、协助院领导根据专业教学计划分解教学任务，制订全院学期教学实施计划。

10、编排全院总课表、教师课表、实践性操作课课表，统一全院教学调度。

11、协助院领导组织教学检查、统计有关数据，及时给出反馈报告。

12、协助院领导修订教学运行、教学管理等方面的各种规章制度，并严格执行。

13、组织安排教材征订及发放工作。

14、核算辅导教师课酬。

15、完成院长和分管领导交办的其他工作。

科室工作职责

1、全面贯彻党和国家的教育方针，执行普洱学院关于教育教学工作的指示，更新教育观念，深化教学改革，加强教学建设与教学管理，努力提高学院人才培养质量和办学效益。

2、拟定教学工作总体发展规划和实施计划，制定相关的教学规章制度和教学改革方案，经审议通过后组织实施。

3、根据普洱学院发展规划和市场人才需求，制定各项教学基本建设(专业建设、课程建设、教材建设、实践教学、师资建设等)规划或方案，并组织检查、落实其执行和完成情况。

4、负责组织各种教学运行，制定教学进程，落实教学任务，编排课程表，申请教室、微机室、实验室等教学资源的使用，组织各级各类考试等工作。

5、负责教学评价指标的制定和教学质量监控体系的建立，组织教学质量监控与评价，进行教学质量信息收集、检查、分析、处理与反馈，确保教学的高质量。

6、负责学生的成绩、学籍、学位及其相关管理工作。

7、组织开展教学改革与研究工作，包括人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法与手段、教材建设和创新能力培养等方面的改革，组织教学研究与改革成果鉴定和推广工作。

8、负责实验、实训、见习、实习、课程设计、毕业论文设计等实践教学的管理。

9、负责教材建设、订购、供给和教材评价等工作。

10、负责教学、教务方面的数据统计和教务管理网络的建设与维护。

11、配合和协助有关部门开展招生、入学、就业、学生奖惩等工作。

12、按照档案工作的有关规定，做好教务科档案的立卷归档工作。

13、完成院长和分管领导交办的各项工作。